WOZ medewerker 2.0

Junior medewerkers ingewerkt in uw eigen werkprocessen

Beschrijving

De WOZ processen veranderen in een rap tempo en dit vraagt veel van uw medewerkers. Bij gemeente is steeds meer sprake van digitalisering en daarnaast hebben gemeenten in toenemende mate aandacht voor service en klantvriendelijkheid. De vraag naar geschikte medewerkers is groot. Het gaat dan zowel om vaste medewerkers, als om tijdelijke ondersteuning.

KONDAR introduceert nu de WOZ medewerker 2.0. In dit kader werven we nieuwe medewerkers die uit het juiste hout gesneden zijn. We selecteren op analytisch vermogen, nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden. Vervolgens worden deze mensen opgeleid tot WOZ medewerker. Zij nemen deel aan de opleiding WOZ medewerker van SENS Opleidingen. Zodra ze hun diploma hebben behaald, bieden we deze medewerkers aan als junior medewerker WOZ. Onder onze begeleiding kunnen zij worden ingewerkt bij uw gemeente en raken zij vertrouwd met uw werkprocessen. U kunt ervoor kiezen om een kandidaat tijdelijk in te huren, maar het is ook mogelijk om ze over te nemen als vaste medewerker van uw organisatie.

Wilt u meer informatie over de WOZ medewerker 2.0? Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden!

Details
  • - Medewerkers met het juiste profiel
  • - In het bezit van het diploma WOZ medewerker
  • - Medewerkers worden ingewerkt op uw eigen werkproces
Meer informatie opvragen